Alors que la Chaire en leadership dans le secteur public de l’ENAP lance la période d’inscription au colloque Santé psychologique et leadership dans le secteur public, l’équipe est heureuse de dévoiler les premières personnes confirmées à la programmation.
Tout au long de la semaine, les trois journées de l’événement seront animées par des conférencières et conférenciers d’expérience, certes, mais également aux horizons variés. Ainsi, la programmation compte sur l’extraordinaire participation d’importantes et d’importants leaders de la scène universitaire, politique et sociale du Québec, du Canada et de l’international.
Conférencières et conférenciers
Image
Horacio Arruda
Ministre adjoint à la Prévention et à la Santé publique, ministère de la Santé et des Services sociaux (Québec)
Image
Michèle Audette
Sénatrice du Canada (Ottawa) et adjointe à la vice-rectrice aux études et aux affaires étudiantes et de conseillère principale à la réconciliation et à l’éducation autochtone, Université Laval (Québec)
Image
Caroline Biron
Professeure titulaire et directrice du Centre d'expertise en gestion de la santé et de la sécurité du travail, Université Laval (Québec)
Image
Maude Boulet
Professeure agrégée en gestion des ressources humaines, ENAP (Montréal)
Image
Laurence Vanhée
Fondatrice de Happyformance et pionnière du Chief Happiness Officer (Belgique), viendra partager avec nous son expertise du bonheur au travail.
D'autres noms viendront bonifier la programmation au cours des prochains mois!
Image
“Soyez curieux, plutôt que dans le jugement.”“Be curious, not judgmental.”
Cette phrase, popularisée par la série Ted Lasso, rappelle quelque chose d’essentiel : pour transformer les organisations, il faut d’abord chercher à comprendre les réalités vécues par les personnes. C’est exactement l’ambition de ce colloque : créer un pont entre la théorie et la pratique pour mieux comprendre ce qui influence la santé psychologique au travail, soutenir les gestionnaires et transformer les milieux de travail pour les rendre plus sains et durables. Les chiffres parlent d’eux-mêmes : 26 % des travailleuses et travailleurs du secteur public vivent une détresse psychologique élevée, et cette proportion dépasse 60 % chez les gestionnaires provinciaux. À travers ce colloque, la Chaire joue pleinement son rôle : contribuer au développement de connaissances et de pratiques novatrices en leadership dans le secteur public.
- Andrew Webb, titulaire de la Chaire en leadership dans le secteur public
Les échanges se feront sur plusieurs fronts, formels comme informels, sur le plan scientifique ou pratique, dans différents domaines du leadership et de la santé psychologique. Peu importe de quelle branche du secteur public les personnes participantes sont issues, l’équipe de la Chaire veut que toutes et tous soient inspirés par une seule et même prémisse de base : réfléchir, partager et inspirer!
Premier d'une série de trois colloques, cet événement est organisé avec la collaboration et le soutien financier de Beneva.
Coprésidé par la sénatrice Manuelle Oudar et la professeure émérite Natalie Rinfret, l'événement propose un espace d’échange où la recherche, l’expérience terrain et les réalités de l’administration publique se rencontreront pour faire émerger des outils concrets et de nouvelles pistes de réflexion sur le leadership et la santé psychologique
