Des voix expertes engagées à faire progresser le leadership dans le secteur public face aux grands défis de société.
Les chercheuses et chercheurs associés à la Chaire en leadership dans le secteur public proviennent du corps professoral de l’École nationale d’administration publique (ENAP), d’autres universités ou encore de milieux professionnels externes. Elles et ils partagent une même volonté : faire évoluer le leadership face aux enjeux contemporains.
Leur contribution se déploie sous ces formes : les projets de recherche collaboratifs et le partage d’expertises de pointe.
Ces collaborations relient savoirs académiques et expériences de terrain, au service d’un leadership dans le secteur public mieux outillé pour répondre aux grands défis de société.
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Mélanie Bourassa ForcierÉcole nationale d'administration publique (ENAP)
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Amélie CloutierÉcole des sciences de la gestion de l'Université du Québec à Montréal (ESG UQAM)
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Stéphanie GagnonÉcole nationale d'administration publique (ENAP)
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Manel KlibiAgente de recherche et de planification
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Claude ProvencherAccompagnateur coach
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Natalie RinfretÉcole nationale d'administration publique (ENAP)
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