Équipe

La Chaire en leadership dans le secteur public de l’École nationale d’administration publique réunit une équipe engagée aux expertises complémentaires. Son action s’articule autour de deux grands piliers : la recherche, qui éclaire les enjeux contemporains et fait avancer les connaissances, et le partage des connaissances, qui comprend la formation, la diffusion et la mobilisation des savoirs auprès des milieux de pratique.

Découvrez celles et ceux qui donnent vie à la mission de la Chaire.

Leadership et direction

Recherche

Réfléchir pour mieux comprendre et agir

L’équipe de recherche contribue à faire avancer les connaissances sur le leadership et les transformations du secteur public. Par ses travaux, ses analyses et ses collaborations, elle éclaire les enjeux contemporains et propose des pistes d’action concrètes pour les organisations publiques.

Partage des connaissances

Partager les savoirs pour transformer les pratiques

L’équipe de partage des connaissances conçoit des initiatives qui relient la recherche aux milieux de pratique. Par des formations, des événements, des publications et des activités de mobilisation, elle favorise la circulation et l’appropriation des savoirs. En créant des espaces de dialogue, elle transforme les connaissances en leviers concrets pour le leadership public et met en valeur les travaux de la Chaire par des activités de rayonnement durables.

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