Le 22 octobre dernier, dans le cadre sobre et majestueux de l’atrium du siège social de la Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) à Québec, une trentaine de membres du Réseau des jeunes leaders de l’administration publique ont rencontré Claude Beauchamp, vice-président à l’indemnisation et à la réintégration au travail à la CNESST et instigateur du Campus Leadership.
Au cours de ses études universitaires, monsieur Beauchamp a eu l’occasion d’assister à une conférence de Dan H. Fenn Jr., ancien conseiller de John F. Kennedy, qui avait alors partagé cette réflexion :
« You need to communicate to bring people together. »
Cette phrase a contribué à inspirer la création du Campus Leadership, une initiative qui mise sur le partage d’expertise, le codéveloppement et l’apprentissage entre pairs pour soutenir le développement du leadership. Elle cherche ainsi à faire grandir une communauté de gestionnaires où chacun se sent entouré et outillé pour assumer son rôle à la CNESST.
Comme le soulignait Isabelle Allard, membre du Réseau, dans son mot de remerciement, cette rencontre rappelle l’importance d’oser voir grand, de miser sur le développement du leadership et de reconnaître que les grandes transformations reposent avant tout sur une vision commune. Elle met également en lumière qu’une ambition collective peut devenir un puissant levier de changement et contribuer à bâtir une communauté de gestionnaires dynamique, innovante et solidaire.
Une rencontre qui illustre bien ce que partagent le Campus Leadership et le Réseau des jeunes leaders : c’est en se rassemblant autour d’une vision commune et en apprenant les uns des autres que l’on fait grandir une communauté de leaders.
Cette même conférence sera également présentée à Montréal le 12 novembre prochain.
À propos du Réseau
Le Réseau des jeunes leaders de l’administration publique, soutenu par la Chaire en leadership dans le secteur public de l’ENAP, vise à maintenir les liens entre les personnes participantes aux Cercles des jeunes leaders et à favoriser les échanges, le partage d’expériences et le développement du leadership dans l’administration publique.