La Chaire en leadership dans le secteur public de l’ENAP a le plaisir d’accueillir Charles-Olivier Létourneau, étudiant admis à la maîtrise avec recherche à l’École nationale d’administration publique (ENAP), qui se joint à l’équipe pour quelques semaines, dans le cadre de sa préparation à ce nouveau parcours. Il sera avec nous, sous la direction d’Andrew Webb, titulaire de la Chaire et professeur agrégé à l’École nationale d’administration publique (ENAP), du 9 juin au 3 juillet, puis du 13 juillet au 22 août.
Unis par les valeurs du Collège militaire : vérité, devoir, vaillance, Andrew et moi poursuivons ce lien à travers celles de la Chaire : collaboration, innovation et audace.
Sous-lieutenant au sein des Forces armées canadiennes depuis le 16 mai dernier, Charles-Olivier Létourneau est diplômé du Collège militaire royal de Saint-Jean (CMR Saint-Jean), où il a complété un baccalauréat en études internationales. Son parcours s’inscrit dans un cheminement de cinq années intégrant les structures collégiales et universitaires québécoises, et illustre le profil d’une génération d’officiers qui conjuguent rigueur académique et engagement institutionnel.
La formation au Collège militaire royal repose sur quatre piliers fondamentaux :
- Académique
- Militaire
- Bilinguisme (social)
- Sport
Ces piliers contribuent au développement global des élèves-officières et des élèves-officiers. Au cours de son parcours, Charles-Olivier s'est vu confié diverses responsabilités comme élève-officier, notamment la fonction d’assistant-élève responsable d’escadron (AERE) à l’automne 2025. À ce titre, il appuyait le commandant d’escadron dans la gestion et l’encadrement d’environ 70 élèves-officières et des élèves-officiers (aussi appelés élof), développant ainsi une expérience concrète du leadership en contexte structuré et exigeant.
Sélectionné dans le cadre d’un concours interne des Forces armées canadiennes afin de poursuivre ses études à la maîtrise, il amorce un passage à la Chaire qui s’inscrit dans la continuité de son développement académique et professionnel.
Porté par un intérêt marqué pour la psychologie et la sociologie, Charles-Olivier souhaite approfondir ses fondements théoriques afin de mieux relier les dimensions militaires et civiles du leadership. Son séjour à la Chaire vise à enrichir sa compréhension des dynamiques humaines et organisationnelles qui façonnent les pratiques de leadership dans le secteur public.
Animé par la curiosité et le désir d’élargir ses perspectives, il voit dans cette expérience une occasion de consolider une boîte à outils qui viendra enrichir son expérience de terrain et soutenir la suite de son parcours.
Nous sommes très heureux de te compter parmi nous.
Bienvenue Charles-Olivier!
À propos de la Chaire
La Chaire en leadership dans le secteur public de l’ENAP est un centre de recherche consacré aux grands défis de société liés au leadership dans le secteur public.
Elle remplit deux grandes fonctions :
- créer des connaissances par la recherche;
- les transmettre par la formation, la diffusion et le dialogue avec les milieux de pratique.
Notre mission est de contribuer au développement de connaissances et de pratiques novatrices en leadership dans le secteur public.