Cohorte Julie-Gingras (2025-2027)

Emblème

Image

Madame la secrétaire générale associée,

Nous sommes la 22e cohorte du Cercle des jeunes leaders de l'administration publique de la Chaire en leadership de l’ENAP : trente-deux personnes issues de 25 ministères et organismes de la fonction publique québécoise : 20 femmes et 12 hommes aux parcours à la fois différents et complémentaires.

Engagés dans une démarche de réflexion et de développement professionnel, nous avons eu le privilège de choisir une figure inspirante pour accompagner notre parcours, être notre emblème. Votre nom s’est naturellement imposé.

Votre cheminement professionnel, marqué par une progression constante au sein du ministère des Finances, témoigne d’un engagement profond envers l’État québécois. De vos débuts comme économiste à votre récente nomination à titre de secrétaire générale associée aux emplois supérieurs, vous avez su conjuguer rigueur, vision stratégique et leadership humain. Nous avons été nombreux et nombreuses à entendre parler de vous dans nos réseaux respectifs. Votre parcours, tout comme votre manière d’exercer vos fonctions font écho aux valeurs que nous cherchons à incarner : ouverture, bienveillance, approche humaine et engagement.

Nous avons été particulièrement touchés par votre authenticité, votre accessibilité et votre capacité à inspirer par l’exemple. En tant que première femme à occuper le poste de sous-ministre des Finances, vous avez ouvert la voie à une nouvelle génération de leaders, tout en demeurant fidèle à une approche inclusive et mobilisatrice.

Notre cohorte se veut à l’image du service public que nous souhaitons bâtir : dynamique, audacieuse, collaborative et profondément ancrée dans le sens du bien commun. C’est dans cet esprit que nous vous remercions chaleureusement d’avoir accepté d’être notre figure emblématique et de prêter votre nom à notre cohorte.

Nous espérons que cette première rencontre et ce premier échange pourront marquer le début d’un dialogue enrichissant, et que votre regard éclairé sur le leadership public pourra nourrir notre réflexion tout au long de notre parcours à la Chaire, et peut-être même au-delà.

Avec toute notre considération et notre reconnaissance,

La cohorte 22 du Cercle des jeunes leaders de l’administration publique