Le jeudi 21 janvier 2027, dans la salle [à confirmer], ces communications se succèdent. Chaque présentation dure 20 minutes, incluant la période de questions.
Table des matières
Quand la santé globale s’essouffle : restaurer un climat de sécurité psychosocial sous pression
- Vendredi 22 janvier 2027, à 10 h 25
- Salle à confirmer
Michèle Moreau, CRHA, cheffe du service, Développement organisationnel et mieux-être au travail, Direction des ressources humaines, Santé Québec Montérégie-Est et Carolanne Pineault, conseillère Développement organisationnel et mieux-être au travail, Service du développement organisationnel et du mieux-être au travail, Direction des ressources humaines, Santé Québec Montérégie-Est
Comment maintenir une culture de santé globale dans un contexte de transformation continue? À travers l'expérience de Santé Québec Montérégie-Est, cette conférence présentera l'évolution d'une approche organisationnelle qui mise sur le leadership à tous les niveaux pour créer des milieux de travail sains et bienveillants. Après plusieurs années de déploiement et la mise en place de mesures concrètes favorisant l'équilibre, l'organisation a choisi de prendre du recul pour recentrer ses actions sur ce qui a le plus d'impact : des attentes claires, des pratiques cohérentes et une gestion de proximité humaine. Un témoignage concret sur les défis, les ajustements et les conditions de succès d'une transformation culturelle durable.
Havrio : évaluation préliminaire d'un programme Web d'autogestion pour les gestionnaires du secteur public
- Vendredi 22 janvier 2027, à 10 h 25
- Salle à confirmer
Université Laval et Université du Québec à Trois-Rivières (UQTR)
Description à venir.
Titre à confirmer
- Vendredi 22 janvier 2027, à 10 h 25
- Salle à confirmer
Description à venir.
Colloque 2027
Un rendez-vous majeur pour la communauté de pratique et de recherche.
En janvier 2027, la Chaire organise un colloque sur le thème Santé psychologique et leadership dans le secteur public : comprendre, soutenir et transformer le climat de sécurité psychosocial.