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Présentéisme et développement du leadership des gestionnaires

Statut du projet : En planification

Projet de recherche 

Le présentéisme chez les gestionnaires leaders.

Descriptif et objectifs

Ce projet vise à mieux comprendre le concept du présentéisme chez les gestionnaires et son impact sur le développement du leadership dans les organisations publiques. L'identification des déterminants du présentéisme favorise une meilleure évaluation de ce phénomène dans un environnement de travail et permet donc de prévenir les mauvais impacts sur la performance individuelle et l’efficacité organisationnelle.

Axe de recherche

Le leadership dans le secteur public

Équipe de recherche

  • Chercheur principal : Andrew Webb, professeur agrégé à l’École nationale d’administration publique (ENAP) et titulaire de la Chaire

Financement

Projet soutenu conjointement par la Chaire en leadership dans le secteur public et le Secrétariat du Conseil du trésor.

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