Statut du projet : Terminé
Descriptif et objectifs du projet
Ce projet de recherche, tenu durant l'année 2020-2021, visait à mobiliser l'intelligence collective pour proposer des solutions innovantes à deux défis de la fonction publique québécoise identifiés par le secrétaire général du gouvernement du Québec et greffier du Conseil exécutif de l'époque, Yves Ouellet.
- Défi 1 : l’attraction des jeunes;
- Défi 2 : la gestion de la performance.
Ces sujets ont été abordés sous forme de laboratoire par les équipes.
Partenariat
Le projet LAPUI a été mis sur pied grâce à un partenariat entre la Chaire en leadership dans le secteur public de l'ENAP et le Secrétariat du Conseil du trésor.
Les 23 personnes participantes, qui se sont investies bénévolement dans le projet, représentent quelque 15 ministères et organismes de la fonction publique du Québec. Elles sont toutes issues du programme du Cercle des jeunes leaders.
La précieuse collaboration de Marc Lacroix et Daniel Maltais, tous deux professeurs associés à l’ENAP à l'époque, a également contribué au succès de cette initiative.