La Chaire en leadership dans le secteur public de l’École nationale d’administration publique (ENAP) organise, du 20 au 22 janvier 2027, au campus de Québec de l’ENAP, un colloque intitulé Santé psychologique et leadership dans le secteur public : comprendre, soutenir et transformer le climat de sécurité psychosocial.
Cet événement réunira chercheuses, chercheurs, gestionnaires et praticiennes et praticiens autour d’un objectif commun : mieux comprendre et transformer les milieux de travail publics pour favoriser la santé psychologique et le bien-être.
Coprésidée par la sénatrice Manuelle Oudar et la professeure émérite Natalie Rinfret, la rencontre de trois jours promet une programmation à la fois scientifique et ancrée dans la réalité des forces vives de l’administration publique.
Au programme : conférences, échanges, résultats de recherche et dialogue entre science et pratique.
Programmation
Jour 1 · Mercredi 20 janvier 2027Comprendre
Mot de bienvenue
Capt. (ret.) Andrew Webb Ph.D.Professeur agrégé, École nationale d'administration publique (ENAP) et titulaire de la Chaire en leadership dans le secteur public
Jean-Philippe PaquetteDirecteur principal – Développement des partenariats et encadrement
Beneva, partenaire officiel du colloque
8 h 30 à 9 h
Mesurer le climat et les risques psychosociaux
- L’expérience de travail et les facteurs psychosociaux dans le secteur public : forces et défis Claire Hlavacek, Recherche en santé mentale Canada
- Conditions organisationnelles du leadership et expérience de travail de la relève de la fonction publique québécoise Maxime Lauzon et Jérémy-Nathaniel Tothaud-Mouandza, Forum des jeunes de la fonction publique québécoise
- Le climat de sécurité psychosocial, un levier pour agir sur plusieurs risques psychosociaux à la fois? Un modèle intégrateur Karine Aubé, MScPH, UQAR, Mahée Gilbert-Ouimet, Ph. D., Université du Québec à Rimouski (UQAR), Valérie Hervieux, Ph. D., Manon Truchon, Ph.D., Université de Montréal
- Des compétences individuelles de leadership des gestionnaires au climat de sécurité psychosocial François Monnou, ENAP
10 h 55 à 12 h 15
Gestionnaires et métiers publics sous pression
- Tenir jusqu'à l'épuisement? De la performance visible à la performance soutenable dans les métiers publics à forte responsabilité Amal Saleh, LL. B., J.D., ENAP
- Diriger sous pression : violence, santé psychologique et soutenabilité du leadership chez les élus municipaux québécois Maude Villeneuve, Ph. D. et Simon Coulombe, Ph. D., Université Laval
- La charge éthique : un déterminant organisationnel invisible de la santé psychologique dans le secteur public Christian Djoko Kamgain, Ph. D., ENAP et UQAR
- Comprendre la santé psychologique des gestionnaires de premier niveau : facteurs de risque psychosociaux spécifiques et conditions d’exercice du leadership Sabrina Pellerin, Ph. D., CRHA, École des sciences de la gestion de l’Université du Québec à Montréal (ESG UQAM), HEC et Santé Québec
10 h 55 à 12 h 15
Expositions différenciées et conflits
- Leadership scolaire et santé psychologique au travail dans les écoles primaires marocaines Rkia Chafaqi, Université Mohammed V de Rabat
- Leadership public et neurodiversité : la sécurité psychologique au cœur de la performance collective Cercle des jeunes leaders (cohorte Frédéric-Guay), Chaire en leadership dans le secteur public
- Au-delà du « toujours plus » : une approche configurationnelle du leadership authentique et de ses implications pour la santé psychologique Julie Levesque-Côté, Ph. D., CRHA, Université du Québec à Trois-Rivières (UQTR)
- Les stratégies interpersonnelles de régulation émotionnelle : la flexibilité en tant que facilitateur Stéphanie Gagnon, ENAP et Vanessa Monties, École supérieure des sciences commerciales d'Angers (ESSCA)
10 h 55 à 12 h 15
Le leadership face aux mutations du travail public
- Comprendre l’expérience humaine de la complexité, telle que vécue par une équipe de projet Angéla John Christine Gérard, DBA, MBA
- Et si la crise ne finissait jamais : construire l'avenir dans l'incertitude Cercle des jeunes leaders (cohorte Nathalie-Tremblay), Chaire en leadership dans le secteur public
- Au bureau, mais sur Teams : le paradoxe du téléprésentiel Isabelle Caron, Ph.D., Université Dalhousie, Guillaume Revillod, ENAP
- À confirmer Détails à venir
10 h 55 à 12 h 15
Climat de sécurité psychosocial : de la mesure au dialogue
Étienne Fouquet, DBA, CRHA, Marie-Ève Beauchamp Legault, Ph. D., CRHA et Centre d’expertise en gestion de la santé et de la sécurité du travail (CGSST), Alisson Morneau, M. Sc., Université Lavalm
13 h 45 à 15 h 15
Même situation, même expérience? Un atelier ludique pour changer de perspective sur le travail
Chloé Freslon, URelles
13 h 45 à 15 h 15
Atelier d'improvisation : développer un leadership au service de la santé psychologique
Club d'impro
13 h 45 à 15 h 15
Témoignages
13 h 45 à 15 h 15
Leadership, sécurité psychosociale et transformation du secteur public : dialogue entre recherche et action
Capt. (ret.) Andrew Webb Ph.D.Professeur agrégé, ENAP et titulaire, Chaire en leadership dans le secteur public
Natalie Rinfret, Ph.D., FRSC, CRHA, Distinction FellowProfesseure émérite à l'ENAP et fondatrice de la Chaire de recherche sur le leadership dans le secteur public, coprésidente du colloque
Manuelle Oudar Sénatrice et coprésidente du colloque
15 h 45 à 16 h 45
Jour 2 · Jeudi 21 janvier 2027Soutenir
Retour sur les apprentissages de la journée Comprendre
Comité scientifique
8 h 30 à 8 h 35
Session Pecha Kucha
Présentations de 6 min 40 s enchaînées, suivies d’un court échange
- Qui protège celles et ceux qui protègent les équipes? La santé psychologique et la sécurité des gestionnaires face aux milieux de travail toxiques Marie-Renée Chauveau-Lavoie, M.A.P., Ministère de l’Enseignement supérieur
- La posture de leader empathique dans un secteur public sous tension Cercle des jeunes leaders fédéral-provincial (cohorte Perron-Bissonnette), Chaire en leadership dans le secteur public
- Conflit de personnalités : et si on avait cadré la photo trop serrée? Chloé Freslon, URelles
- Être soi-même, ensemble : faire de la sécurité psychologique un levier de prévention Ministère de la Santé, de la Prévention et des aînés (MSPA)
9 h 30 à 10 h 05
Cultiver la sécurité psychologique dans les organisations publiques : une responsabilité partagée au service de la performance
Valérie Poulin et Anik Drouin, Secrétariat du Conseil du trésor (SCT); Geneviève Lacroix et Geneviève Laliberté, Secrétariat aux emplois supérieurs (SES)
Animation : Claude Provencher, ENAP
10 h 30 à 11 h 30
La stratégie distinctive favorisant la santé psychologique et le bien-être au travail des membres de l’Alliance des cadres de l’État : une analyse au service des gestionnaires
Animation : Martine Boutin, Alliance des cadres de l’État
Amélie Marcheterre et Geneviève Couture, Alliance des cadres de l’État; Sabrina Pellerin, Ph. D., CRHA, École des sciences de la gestion de l’Université du Québec à Montréal (ESG UQAM), HEC et Santé Québec
10 h 30 à 11 h 30
Cultiver ce qui nourrit : des initiatives pour soutenir le bien-être au travail
Anouk Gagné, Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST); Caroline Dubé, Centre universitaire de santé McGill (CUSM); Chantal Lamoureux, Chambre de l'assurance; Noémie Moisan, Université Laval
Animation : Sarah Lortie, Alia Conseil
10 h 30 à 11 h 30
Tables de discussion avec des hautes et hauts fonctionnaires et des intervenants
Cultiver la résilience : un levier de leadership durable
Cercle des jeunes leaders (cohorte Frédéric-Guay), Chaire en leadership dans le secteur public
14 h 30 à 16 h
Le mieux-être au travail : créer l’espace avant de créer les solutions
Dominic St-Pierre et Chantal Gélinas, Ressources naturelles Canada
14 h 30 à 16 h
Cultiver un leadership conscient et engagé : un atelier expérientiel inspiré du programme Havrio
Frédérick Dionne, Ph.D., Université du Québec à Trois-Rivières, Joël Gagnon, Ph.D. et Simon Coulombe, Ph.D., Université Laval
14 h 30 à 16 h
Titre à confirmer
Détails à venir
14 h 30 à 16 h
Titre à confirmer
Détails à venir
14 h 30 à 16 h
5 à 7 de réseautage
En présence de Laurent Duvernay-Tardif
Dès 17 h 30
Jour 3 · Vendredi 22 janvier 2027Transformer
Retour sur les apprentissages de la journée Soutenir
Comité scientifique
8 h 45 à 9 h
Implanter, évaluer et pérenniser
- Quand la santé globale s’essouffle : restaurer un climat de sécurité psychosocial sous pression Michèle Moreau, CRHA, et Carolanne Pineault, Santé Québec Montérégie-Est
- Havrio : évaluation préliminaire d'un programme Web d'autogestion pour les gestionnaires du secteur public Université Laval et Université du Québec à Trois-Rivières
- À confirmer Détails à venir
10 h 25 à 11 h 40
Le collectif comme levier de transformation
- O.S.E.R. La sécurité psychologique dans le secteur public : de la parole aux actes Marie-Renée Chauveau-Lavoie, M.A.P., Ministère de l’Enseignement supérieur
- Nature, aventure et bien-être : de la preuve à l’expérience Marie-Ève Langelier, M.D., Université du Québec à Chicoutimi (UQAC)
- Sortir du cadre pour mieux travailler ensemble : l’intervention par la nature au service de la cohésion et de la sécurité psychologique André Larouche, B. Ps., M. A., Oméga Novation
10 h 25 à 11 h 40
Tables de discussion avec des hautes et hauts fonctionnaires
Titre à confirmer
Détails à venir
13 h 30 à 15 h
Titre à confirmer
Détails à venir
13 h 30 à 15 h
Qui peut parler, qui peut décider? De la sécurité psychologique à la planification transformatrice
Christine Carignan, CD, MBA, PCC, Diaki Experiences
13 h 30 à 15 h
Repenser les formations SST : la prévention des risques psychosociaux, c’est l’affaire de tous!
Marielle Bourguignon-Cyr, D.Psy, Alia Conseil
13 h 30 à 15 h
HORS-PISTE au travail : pour soutenir la santé psychologique et l’établissement d’environnements sains et inclusifs au travail
Chloé St-Cyr, M.erg., et Sébastien Jacques, D.Ps., Centre RBC d’expertise universitaire en santé mentale
13 h 30 à 15 h
Transformer les organisations publiques par la confiance, la réconciliation et un leadership humain
Michèle AudetteSénatrice du Canada (Ottawa) et adjointe à la vice-rectrice aux études et aux affaires étudiantes et conseillère principale à la réconciliation et à l’éducation autochtone, Université Laval (Québec)
15 h 15 à 16 h
Mot de clôture
Capt. (ret.) Andrew Webb Ph.D.Professeur agrégé, ENAP et titulaire de la Chaire en leadership dans le secteur public
16 h à 16 h 15
